Standardy postępowania
Prowadzimy nasze działania w sposób szczery, uczciwy i otwarty z poszanowaniem dla praw człowieka i interesów naszych pracowników. W taki sam sposób będziemy uwzględniać uzasadnione interesy tych, z którymi łączą nas jakiekolwiek stosunki zawodowe. W naszej firmie przestrzegamy zasady zapewnienia wszystkim pracownikom bezpiecznych i nieszkodliwych warunków pracy. Działamy zgodnie z literą prawa.

Nasi pracownicy
Zatrudniamy ludzi z potencjałem, dla których ważny jest rozwój zawodowy i osobisty. Rozumiemy w pełni, że szybki i wszechstronny rozwój firmy jest możliwy dzięki otwartości i kreatywności naszych pracowników. Rekrutujemy, zatrudniamy i awansujemy pracowników na podstawie kwalifikacji i umiejętności zawodowych niezbędnych do prawidłowego wykonania powierzonych zadań.

Rozwój pracowników
Wspieramy naszych pracowników w podnoszeniu kwalifikacji i to zarówno w zakresie rozwoju kompetencji zawodowych, jak osobowościowych. Proponujemy im bogaty wachlarz szkoleń, począwszy od szkoleń wstępnych, uprawniających i przygotowujących do pracy na danym stanowisku, poprzez specyficzne, rozwijające wiedzę i umiejętności niezbędne w dalszej pracy. Nasi pracownicy uczęszczają na kursy języków obcych. W związku ze stale rosnącą liczbą projektów realizowanych poza Polską zatrudnienie w naszej firmie stwarza możliwość pracy za granicą. 

Proces rekrutacyjny

Oferty pracy kierujemy do nie tylko do osób posiadających doświadczenie zawodowe, ale także do absolwentów uczelni wyższych i studentów starszych lat studiów. Jesteśmy otwarci na wszystkich, którzy swoją wiedzą i postawą wspomogą rozwój naszej firmy.

W procesie rekrutacji stawiamy na ludzi:

• kompetentnych zawodowo - trzeba posiadać niezbędną wiedzę , ale nade wszystko trzeba wiedzieć jaką wartość wnosi się do organizacji swoją osobą .
• szczerych, otwartych i komunikatywnych – dbanie o dobry kontakt z innymi, dzielenie się wiedzą, dążność do współpracy to fundamenty dobrej atmosfery tak niezbędnej w naszym środowisku pracy i w kontaktach z naszymi klientami.
• dążących do rozwoju, podejmujących nowe, konstruktywne wyzwania - rozwój osobisty to niezbędny element rozwoju całej firmy.  

Etap I - weryfikacja nadesłanych dokumentów będących odpowiedzią na naszą ofertę .

Etap II - osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu otrzymują zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną z kierownikiem danego działu. 

W sytuacji poszukiwania kandydatów z dobra znajomością języka angielskiego lub niemieckiego, przeprowadzana jest krótka rozmowa w tym języku z osobami zatrudnionymi w naszym Biurze Tłumaczeń.

Etap III - rozmowa z Dyrektorem właściwej komórki organizacyjnej.

Etap IV - pozytywne przejście powyższych etapów wieńczy podpisanie umowy o pracę. W stosunku do naszych pracowników stosujemy elastyczne formy zatrudnienia. Studenci mają możliwość dostosowania czasu pracy do zajęć na Uczelni. Aplikacje, których nie wykorzystaliśmy w danym postępowaniu rekrutacyjnym, przechowujemy w naszej bazie danych, aby można było do nich sięgnąć w przyszłości. Żadna aplikacja nie jest wyrzucana do kosza!

Inne korzyści wynikające z pracy w naszej firmie.

• Nasza firma oferuje stabilność zatrudniania w dużej, ciągle rozwijającej się firmie. Każdy pracownik ma możliwość awansu zarówno pionowego jak poziomego
• Przestrzegamy zasady „drzwi otwartych”: każdy może porozmawiać o swoich pomysłach, kłopotach w realizacji projektów z innymi pracownikami, nie wyłączając pracowników wyższego szczebla. Zwracamy się do siebie na „TY”, co sprawia, że atmosfera pracy staje się przyjazna.
• Każdy pracownik ma prawo wiedzieć, co dzieje się w naszej firmie. Nasza tablicą informacyjną jest świetnie zorganizowana wewnętrzna strona internetowa.
• Wyznajemy zasadę „W zdrowym ciele, zdrowy duch” - nasi pracownicy mogą korzystać nieodpłatnie z szeregu form aktywnego spędzania wolnego czasu. Spotykamy się na basenie, siłowni, aerobiku, siatkówce i koszykówce.
• Wraz z naszymi dziećmi wspólnie świętujemy Dzień Dziecka i Św. Mikołaja.
• Przed świętami Bożego Narodzenia spotykamy się na wieczorze wigilijnym.

Więcej informacji:
+48 (61) 849-72-62 
+48 (61) 849-70-40
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.